Відділ молодіжної політики та соціального розвитку

Рік заснування – 2007

61166, м. Харків, пр-т  Науки, 9-А,

ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 3-й поверх

Головного корпусу, каб. 306

Тел. +38 (057) 702-11-90, 4-58 (внутр.)

E-mail: depnurt@hneu.edu.ua

Instagram: https://instagram.com/khneumpcr?igshid=ozajokun9bq5

Начальник – Гусь Юлія Геннадіївна

Метою відділу є формування особистості студента, розкриття його потенціалу в контексті соціальних відносин, в спілкуванні і в предметній діяльності, в цілому в студентському житті; створення оптимальних умов для розкриття  свого потенціалу та розвиток молодіжної політики в ХНЕУ ім. С. Кузнеця.

Основні завдання відділу:

• Створює умови для всебічного розвитку викладачів і студентів в рамках реалізації молодіжної політики Університету.
• Створює організаційні умови для всебічного розвитку волонтерського руху, спрямованого на підтримку єдності України, патріотичну шефську роботу з членами сімей військовослужбовців, які захищають незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України .
• Співпрацює зі структурними підрозділами, деканатами, центрами, громадськими організаціями з питань організаційної, виховної та профорієнтаційної роботи.
• Взаємодіє з органами державної влади та місцевого самоврядування щодо максимального вирішення проблемних питань студентського самоврядування в Університеті.
• Організує та стимулює участь студентів у громадсько-виховній роботі, виконання завдань національно-патріотичного виховання студентської молоді.
• Співпрацює з районною, міською та обласною адміністраціями, МОН України щодо проведення тематичних заходів (конференції, семінари, вебінари, іміджеві заходи, ювілейні річниці в Університеті).
• Співпрацює з науково-практичними центрами з питань дослідження соціальних та психологічних проблем студентської молоді.
• Погоджує та подає на затвердження проректору з навчально-методичної роботи і стратегічного розвитку відповідно до розподілу функціональних обов’язків, плани з виховної роботи та національно-патріотичного виховання студентів Університету, плани з виховної роботи факультетів, впроваджує їх у виховний процес Університету.
• Сприяє консолідації органів студентського самоврядування Університету. Сприяє роботі органів студентського самоврядування, в Університеті: молодіжної організації, волонтерського штабу, студрад гуртожитків Університету, студтеатру «Кузнеці», дебатного клубу, коворкінг-центру, студентського спортивного клубу, загону «Правопорядок», наукового товариства студентів, аспірантів, докторантів і молодих вчених тощо.
• Створює умови та механізми безпосередньої участі студентів, аспірантів та докторантів у формуванні та реалізації молодіжної політики.
• Організовує запровадження норм профілактики здорового способу життя в Університеті та студентських гуртожитках (неприпустимості тютюнопаління та проявів наркоманії, вживання алкогольних напоїв в навчальних корпусах, гуртожитках Університету, суворого дотримання карантинних правил та дотримання норм безпеки життя тощо).
• Запроваджує досвід роботи інших закладів вищої освіти (далі – ЗВО), студентського досвіду, нових ідей щодо оперативного та доцільного розв’язання поточних молодіжних питань та мотивації до подальшої діяльності органів студентського самоврядування, наукового товариства студентів, аспірантів, докторантів і молодих вчених інших формувань.
• Досліджує проблеми студентської молоді і створює необхідні умови діяльності органів студентського самоврядування для повноцінного соціального становлення та розвитку молоді.
• Створює оптимальні умови для діяльності органів студентського самоврядування, наукового товариства та розвитку молодіжної політики.
• Приймає участь у розробці кодексів, концептуальних засад, концепцій, положень, методичних вказівок з виховної роботи, соціального захисту та розвитку студентської молоді в Університеті.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань виконує такі функції:

• Здійснює контролю за реалізацією планів виховної роботи на факультетах.
• Забезпечує умови для ефективного функціонування керівників студентських академічних груп з виховної роботи та здійснення контролю за їх діяльністю.
• Розробляє дієве впровадження та внесення змін до «Положення про старосту академічної групи Університету», «Положення про керівника академічної групи з виховної роботи», Пам’яток щодо оформлення соціальної стипендії, порядку супроводу осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп населення на території Університету, пам’ятки-рекомендації для кафедр (відділів, організацій) Університету щодо організації та проведення конференцій (заходів).
• Здійснює контроль за 100% реалізацією та впровадженням у виховний процес Університету щорічних планів виховної роботи Університету.
• Своєчасно надає інформацію до обласної, міської та районної адміністрацій м. Харкова стосовно запитів, звітів, пропозицій щодо діяльності Університету з питань виховної роботи, проведення Всеукраїнських, обласних, міських та районних заходів, фестивалів, квестів тощо на базі Університету.
• Співпрацює з нагородними відділами (МОН України, ХОДА, Харківської обласної ради, Департаменту освіти Харківської міської ради,   Адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради, Харківським обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України тощо) щодо відзначення студентів, аспірантів, докторантів, працівників і викладачів Університету на державному, обласному, міському, районному рівнях та отримання відомчих нагород, Почесних грамот, подяк, нагрудних знаків, стипендій.
• Співпрацює з місцевими органами влади м. Харкова (Харківська міська рада, Харківська обласна державна адміністрація, Адміністрація Шевченківського району Харківської міської ради) щодо питань: проведення толок, суботників, підтримання належного санітарного стану на територіях, закріплених за учбовими корпусами та гуртожитками Університету у Шевченківському та інших районах, волонтерського руху, участі в проведенні конкурсу «Вища школа Харківщини – кращі імена», участі в організації міських свят, присвячених Дню знань, Дню науки, Міжнародному Харківському марафону тощо, організації та проведення різноманітних заходів стосовно виховного процесу студентської молоді.
• Збір та подання документів студентів, аспірантів, докторантів і молодих вчених до відповідних організацій з метою заохочень.
• Організаційна допомога і право-роз’яснювальна робота щодо отримання соціальної стипендії студентами денної форми навчання, які навчаються за рахунок коштів державного бюджету.
• Взаємодія з деканатами стосовно своєчасного подання заявок, справ та списків студентів, які мають право на соціальну стипендію до відділу, внесення їх до інформаційної бази даних.
• Співпраця з Управлінням соціального захисту населення (далі – УСЗН), з метою подачі особових справ, списків студентів для призначення соціальної стипендії.
• Організація роботи по підготовці та поданню документів студентів, аспірантів та докторантів щодо отримання іменних стипендій та відзнак.
• Перевірка в індивідуальних планах роботи науково-педагогічних і педагогічних працівників відповідностей обсягів організаційної роботи (в годинах) з фактичним виконанням роботи.
• Популяризація відділу і його діяльності в соціальних мережах.
• Організація ювілейних зустрічей випускників Університету минулих років.
• Організація роботи щодо підготовки виборчих дільниць для виборів до місцевих органів самоврядування та органів законодавчої влади.
• Профілактика правопорушень у студентському середовищі спільно з членами організації «Правопорядок ХНЕУ ім. С. Кузнеця», студентських рад гуртожитків.
• Співпраця з кафедрою здорового способу життя і безпеки життєдіяльності  щодо подальшого розвитку та максимального залучення студентів, аспірантів, докторантів, працівників, викладачів до занять в спортивних секціях та виступів у спортивних змаганнях; організація та проведення «Днів олімпійців».
• Співпраця з факультетами військової підготовки Харківського університету повітряних сил ім. І. Кожедуба, Військового інституту танкових військ національного технічного університету «Харківського політехнічного інституту», Харківського національного університету внутрішніх справ України та  Національною академією Національної гвардії України  щодо проходження  студентами Університету навчання за програмою офіцерів запасу за контрактом.
• Координація шефської роботи студентського і науково-педагогічного колективів, пов’язаної з наданням допомоги учням обласних шкіл-інтернатів для дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування.
• Співпраця з президією Конференції трудового колективу Університету щодо виконання Положення про «Золотий знак ХНЕУ ім. С. Кузнеця» стосовно лауреатів Золотого знаку викладачів та студентів.
• Співпраця з місцевими пунктами переливання крові щодо участі студентів, аспірантів, докторантів, працівників у благодійних акціях по допомозі постраждалим (пораненим) захисникам України, внутрішньо переміщеним особам тощо.
• Співпраця з первинною профспілковою організацією, Радою ветеранів Університету.
• Співпраця з медпунктом Університету щодо організації проведення щорічних та поточних медичних оглядів, консультацій студентів денної форми навчання з питань особистої гігієни тощо.
• Співпраця з ППОС Університету щодо координації додержання норм законодавства, що стосується пільгового контингенту студентів Університету ( особи з інвалідністю, сироти, діти позбавлені батьківського піклування, студенти з малозабезпечених сімей, внутрішньо переміщені особи, учасників бойових дій та їх дітей, постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС тощо).
• Співпраця з ППОС Університету щодо організації безперебійного забезпечення студентів картками для пільгового проїзду у міському транспорті та інших пільг передбачених законодавством.
• Співпраця з Молодіжним центром щодо проведення культурно-масових заходів в Університеті.
• Співпраця з Радою молодих вчених, науковим товариством студентів, аспірантів, докторантів і молодих вчених Університету щодо організації та надання консультативної допомоги у створенні сприятливих умов для професійної науково-дослідної діяльності.
• Створення і наповнення електронної бази нагород, відзнак викладачів та працівників Університету.
• Організація роботи щодо своєчасного винесення інформації на сайт Університету стосовно питань відділу.
• Внесення пропозицій морального і матеріального стимулювання та відзначення кращих працівників і студентів за успіхи та досягнення у виховній роботі, громадському житті Університету тощо.
• Проведення психологічної діагностики, консультування та сприяння повноцінного розвитку особистості студентів протягом навчання.
• Вивчення та аналіз соціологічної роботи з метою розробки та впровадження заходів, спрямованих на створення в Університеті сприятливих умов для студентів.
• Взаємодія за напрямками соціальної та виховної роботи із органами виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадськими організаціями, суб’єктами діяльності, іншими закладами освіти.
• Співпраця з членами Волонтерського штабу Університету щодо багатовекторної дієвої допомоги студентам, викладачам, працівникам, ветеранам праці Університету, членам сімей працівників Університету.
• Здійснює прийом та супровід осіб з особливими потребами та інших маломобільних груп населення в Університеті.
• Контроль та моніторинг змін у законодавчій та нормативній базі щодо молодіжної політики.
• Організація вебінарів та інших заходів щодо реалізації молодіжної політики.

З березня 2014 року у складі відділу почала роботу Соціально-психологічна служба ХНЕУ ім. С. Кузнеця, основною метою якої є соціально-психологічне забезпечення навчально-виховного процесу, підвищення ефективності навчального, наукового процесу, особистісний розвиток, захист психічного здоров’я, соціального благополуччя студентів, викладачів, наукових працівників та інших працівників ХНЕУ ім. С. Кузнеця. На базі університету працює телефон довіри 050 135 15 19 та скринька довіри (L-корпус, 1 поверх).

Психолог соціально-психологічної служби (СПС) університету виконують наступні завдання:

• психологічну діагностику;
• психологічне консультування;
• сприяє повноцінному розвитку особистості студентів протягом навчання, створює умови для формування у них мотивації до самовиховання та саморозвитку;
• психологічно забезпечує та супроводжує діяльність основних груп працівників університету;
• сприяє підвищенню психологічної культури, стресостійкості студентів у сфері навчання і міжособистісного спілкування;
• допомагає у створенні сприятливого мікроклімату, подоланні конфліктів у студентських групах;
• проводить профілактику та сприяє усуненню труднощів адаптації до соціально-психологічних умов життя, які постійно змінюються;
• психологічне просвітництво;
• здійснює прийом та супровід осіб з особими потребами та інших маломобільних груп населення в університеті.