• Кафедра економіки та соціальних наук

    Рік заснування – 1973

    61166, м. Харків, просп. Науки, 9-а,

    ХНЕУ ім. С. Кузнеця, головний корпус, 2-й поверх, каб. 217

    Тел. +38 (057) 702-12-87

    E-mail: kafesn@hneu.edu.ua

    Сайт: http://www.kafesn.hneu.edu.ua

    Завідуючий кафедрою – професор, доктор економічних наук, Назарова Галина Валентинівна.

    Кафедра економіки та соціальних наук готує фахівців для підприємств усіх форм власності, державних установ, громадських організацій, вищих навчальних закладів і місцевого самоврядування.

    Наша кафедра – випускова кафедра факультету «Економіки і права».

    Кафедра економіки та соціальних наук здійснює підготовку:

    • бакалаврів за освітніми програмами:

    «Управління персоналом та економіка праці» (спеціальність «Економіка» (шифр спеціальності – 051) галузь знань «Соціальні та поведінкові науки» (шифр галузі – 05))

    «Управління соціальною сферою» (спеціальність «Соціальне забезпечення» (шифр спеціальності – 232) галузь знань «Соціальна робота» (шифр галузі – 23))

    • магістрів за освітніми програмами:

    «Управління персоналом та економіка праці» (спеціальність «Економіка» (шифр спеціальності – 051) галузь знань «Соціальні та поведінкові науки» (шифр галузі – 05))

    «Управління соціальними проектами» (спеціальність «Соціальне забезпечення» (шифр спеціальності – 232) галузь знань «Соціальна робота» (шифр галузі – 23)

    Спільна польсько-українська магістерська програма «Human Recourse Management» («Управління людськими ресурсами»)

    У наших випускників за результатами навчання викладачі кафедри формують компетентності фахівця в управлінській, аналітичній, правовій, соціально-психологічній сферах діяльності.

    Наші випускники можуть працювати:

    за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці»:

    • HR-менеджерами;
    • кадровими аудиторами;
    • рекрутерами;
    • аналітиками в області кадрів;
    • хед-хантерами;
    • менеджерами з навчання та розвитку персоналу;
    • менеджерами з підбору персоналу;
    • консультантами в області управління персоналом;
    • менеджерами з управління організаційною культурою
    • керівниками підприємств та організацій.

    за освітньою програмою «Соціальне забезпечення» в:

    • управлінні соціального захисту населення;
    • управлінні пенсійними фондами;
    • державній службі зайнятості;
    • органах медико-соціальної експертизи;
    • закладах освіти;
    • закладах охорони здоров’я;
    • збройних силах;
    • правоохоронних органах;
    • органах пенітенціарної служби;
    • політичних партіях;
    • бізнес-структурах.

    Кафедра економіки та соціальних наук співпрацює з наступними підприємствами:

    • Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України;
    • ДП “Харківське конструкторське бюро з двигунобудування”;
    • ТзОВ “Аудиторська фірма “Ревізор” ;
    • ТОВ “Капітал-Агро”;
    • ТОВ «М-дізайн»;
    • ПП “Консалтингова фірма “Селена”;
    • ТОВ “Восток-СК”;
    • ПАТ “Коннектор”;
    • ДП “Завод ім. В.А. Малишева”;
    • ТОВ “Фармацевтична компанія “Здоров’я”;
    • ТОВ “ІСМА-ЕКОПРОМ”;
    • ТОВ “ВІКТОРІАН-Україна”;
    • ТОВ “Автомобільна консалтингова компанія”;
    • ПАТ “КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК“ у м. Харкові;
    • відділення НСПП в Харківській області.
    • департамент соціального захисту населення ХОДА;
    • Харківський обласний центр зайнятості.

    Напрямки співробітництва:

    • інтерактивні семінари й тренінги для викладачів і студентів;
    • проходження практики бакалаврами та магістрами;
    • робота в складі Державної екзаменаційної комісії;
    • стажування викладачів;
    • проведення днів кар’єри та ярмарок вакансій;
    • працевлаштування випускників кафедри.

    Напрямки наукових досліджень:

    • формування конкурентних переваг системи управління персоналом промислового підприємства;
    • система безпеки людського розвитку;
    • формування та розвиток економіки праці у 25-річній історії України;
    • перспективи розвитку соціально-трудової сфери в Україні;
    • формування та регулювання соціально-трудових відносин;
    • оцінювання та регулювання організаційної культури підприємств;
    • оцінювання стимулюючих індикаторів трудової діяльності на підприємстві;
    • формування мотивованої системи навчання персоналу на підприємстві;
    • організаційно-економічне забезпечення аудиту персоналу на промислових підприємствах.

    Наші студенти:

    • переможці та учасники Всеукраїнської олімпіади для студентів вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації зі спеціалізації «Управління персоналом і економіка праці» ;
    • переможці Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук з групи спеціальностей «Маркетинг, управління персоналом і економіка праці» за напрямом “Управління персоналом і економіка праці”;
    • переможці та учасники Харківського регіонального конкурсу студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук за економічним напрямом;
    • учасники Регіонального наукового конкурсу молодих вчених “Гендерна політика очима української молоді: слобожанський вимір”;
    • учасники стипендіальної програми «Завтра. UA» Фонду Віктора Пінчука;
    • постійні учасники студентських наукових конференцій, наукових кружків та семінарів;
    • стипендіати за програмами Харківського міського благодійного фонду Юрія Сапронова та Харківського міського голови “Обдарованість”.