Кваліфікаційний рівень підготовки «магістр»

Підготовка магістрів на основі кваліфікації бакалавра проводиться для осіб, які отримали диплом бакалавра з напрямку облік і аудит, виявили високий рівень підготовки, здібності та нахил до науково-дослідницької діяльності. Програма підготовки магістрів передбачає вивчення спеціальних курсів фундаментальних та спеціальних дисциплін відповідно напрямку облік і аудит; поглиблене вивчення фахової іноземної мови; виконання досліджень за темою магістерської кваліфікаційної роботи та захист цієї роботи під час державної атестації.

Фахівець рівня магістр підготовлений до роботи за одним чи кількома видами і найменуваннями економічної діяльності відповідно до Державного класифікатора видів економічної діяльності ДК 009:2005.

Професійні назви робот, коди класифікації угруповань професій за Державним переліком професій, які здатен виконувати магістр, наведено у таблиці

Професійні групи та назви робіт, які здатен виконувати магістр з фаху «Облік і аудит»

Професійна назва кваліфікаційних угрупувань, професій

Професійна назва робіт

Професіонали в галузі бухгалтерського обліку та аудиту

Наукові співробітники в галузі аудиту та бухгалтерського обліку

Аудитор

Молодший науковий співробітник

Стажист – викладач

Викладач

Бухгалтер-ревізор

Бухгалтер-експерт

Аудитор

Керівники фінансових, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів

Керівник групи обліку

Начальник централізованої бухгалтерії

Начальник контрольно-ревізійного відділу

Головний ревізор

Головний бухгалтер

Професійна діяльність магістра з фаху “Облік і аудит” на первинних засадах полягає в наступному:o реалізації всіх загальних функцій управління у повному обсязі шляхом здійснення переважно евристичних та адміністраторських і частково операторських процедур праці;o прийнятті стратегічних і тактичних рішень в межах своєї компетенції;o керівництві підлеглими, компетенція яких не вища за спеціалістів та бакалаврів. Основні напрями професійної діяльності – організаційно-управлінська, освітня, адміністративно-господарська та інформаційно-аналітична.

Магістр з фаху “Обліку і аудиту”, за умов набуття відповідного досвіду, може адаптуватися до напрямків суміжної професійної діяльності :

- професійне призначення і умови використання випускників ХНЕУ освітньо-кваліфікаційного рівня “магістр” з обліку і аудиту у вигляді переліку первинних посад, виробничих функцій та типових завдань діяльності;

- освітні та кваліфікаційні вимоги до випускників ХНЕУ кваліфікації “магістр з обліку і аудиту” у вигляді переліку здатностей та умінь вирішувати задачі діяльності;

- вимоги до атестації якості освіти та професійної підготовки випускників ХНЕУ;

- відповідальність за якість освітньої та професійної підготовки.Підприємства, установи, організації повинні забезпечувати необхідні умови для використання фахівців відповідно до здобутих ними в ХНЕУ кваліфікації та спеціальності згідно з чинним законодавством.

Виробничі функції, типові задачі діяльності та уміння, якими повинні володіти випускники ХНЕУ за спеціальністю 8.050.106 магістр з Обліку і аудиту

Виробничі функції	Типова задача діяльності та уміння
Планувальна	Стратегічний аналіз, його місце в управлінні економікою підприємства.Аналіз досягнутих результатів діяльності підприємства.Класифікація та економічне оцінювання виробничих одиниць.Аналіз розподілу виробничих ресурсів у галузі виробництва.Аналіз і оцінка потенціалу підприємства
	Стратегічний аналіз фінансових показників діяльності підприємства.Стратегічний аналіз інвестицій
Координаційна	Управління грошовими потоками на підприємстві. Управління прибутком. Управління активами.Управління інвестиціями. Управління фінансовими ризиками. Аналіз фінансових звітів. Внутрішньофірмове фінансове прогнозування та планування. Антикризове фінансове управління на підприємстві.
	Кадрова служба та кадрове діловодство.Планування й формування персоналуРух персоналу.Регулювання трудової діяльності персоналу.Управління робочим часом працівників.Оцінювання персоналу.
	Прийняття рішень у міжнародних корпораціях.Організаційний розвиток міжнародних корпорацій.Управління людськими ресурсами і в міжнародних корпораціях.Контроль і звітність міжнародних корпорацій.Торговельні операції міжнародних корпорацій.Інвестиційні операції міжнародних корпорацій.
Контрольна	Загальні вимоги до звітності.Баланс підприємства.Звіт про фінансові результати.Звіт про рух грошових коштів.Звіт про власний капітал.Виправлення помилок і змінну фінансових звітах.Зведена і консолідована фінансова звітність.Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва.Податкова звітність.Статистична і спеціальна звітність.
Організаційна	Основи організації бухгалтерського обліку.Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку.Організація облікового процесу.Організація обліку власного капіталу.Організація обліку зобов'язань.Організація обліку та аналізу довгострокових активів.Організація обліку та аналізу оборотних активів.Організація обліку та аналізу витрат, доходів і результатів діяльності підприємства.Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем і аналізом.Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю і аналізу.
Дослідницька	Вивчення та систематизація первинної статистичної, облікової та оперативної інформаціїВикористання ОТ та ПЕОМ для створення бази даних, обробки первинної інформаціїСтворення каталогу економічної літератури за темою дослідженняУзагальнення різноманітних точок зору на проблему, що вивчається
	Обґрунтування мети та плану дослідженняВикористання статистичних, економічних та інших методів дослідженняДослідження динаміки, взаємозв’язку, взаємозалежності економічних показників.Вивчення впливу зовнішнього середовища на об’єкт діяльності
	Обґрунтування шляхів підвищення ефективності по різним напрямкам.Удосконалення методик аналізу, планування, прогнозування, проведення досліджень різноманітних напрямків діяльності підприємств галузі.Виявлення тенденцій, закономірностей розвитку галузі, підприємств, сегментів ринку та ін.
Координаційна	Розуміння концептуальних засад управлінських інформаційних систем. Оволодіння новітніми інформаційними технологіями та їх класифікацією. Використання інструментальних засобів для роботи користувача. Оволодіння інформаційною технологією розв'язування задач з фінансового обліку. Оволодіння інформаційною технологією розв'язування задач з управлінського обліку. Оволодіння інформаційною технологією розрахунків податкового обліку. Оволодіння інформаційна технологією розв'язування задач із внутрішнього контролю. Оволодіння технологією розв'язування аналітичних задач. Оволодіння інформаційною технологією розв'язування задач з аудиту на підприємстві
Технологічна	Визначити зовнішньоекономічні контракти й особливості відображення інформації в системі бухгалтерського обліку.Облік операцій з експорту.Облік операцій з імпорту.Облік бартерних операцій та операцій з давальницькою сировиною.Облік інвестиційних операцій.
	Облік валютно-фінансових операцій.Облік операцій на підприємствах з іноземними інвестиціямиОволодіти основами побудови і визначити завдання бухгалтерського обліку в комерційних банках України.Використовувати план рахунків, знати принципи його побудови. Володіти принципами діяльності банку, організації бухгалтерського процесу та організація документообігу.Облік міжбанківських розрахунків. Платіжні рахунки і облік розрахункових операцій.Облік касових операцій.Організація та облік кредитних операцій.Облік депозитних і довірчих операцій
	Організація обліку цінних паперів.Облік валютних операції.Облік господарчих операцій банку.Формування фінансових результатів діяльності комерційного банку.Бухгалтерська звітність комерційного банку.
	Оволодіти загальноекономічними основами організації обліку і контролю в бюджетних установах.Оволодіння організацією технічного оформлення і забезпечення бухгалтерського обліку.Організація документації та документообігу.Організація роботи облікового підрозділу установи.Організація обліку наявності та руху матеріалів і МШП
	Організація обліку необоротних активів.Організація обліку праці та її оплати.Організація обліку видатків та витрат.Організація обліку фінансування грошових коштів та розрахунків.Організація звітності. Організація розвитку бухгалтерського обліку.
Контрольна	Визначення системи органів податкового контролю, їх задачі і повноваження.Організація обліку платників податків.Організація перевірок фінансово-господарської діяльності.Організація контролю за сплатою збору на Пенсійне страхування Організація контролю внесків у Фонд соціального страхування.Організація контролю за сплатою податків під час митного оформлення товарів.Розуміння відповідальності за порушення норм податкового законодавства.
	Облік грошових коштів і фінансових інвестицій.Облік розрахунків і кредитних операцій.Облік виробничих запасів.Облік капітальних інвестицій.Облік основних засобів і нематеріальних активів.Облік витрат і доходів підприємстваОблік зовнішньоекономічних операційОблік власного капіталу і фінансових результатів.Складання аналіз та аудит фінансової звітності.Аналіз діяльності та фінансового стану підприємства за даними його звітності.Визначення змісту аудиту фінансової звітності Використання методів обліку та калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг).
	Облік прямих і накладних витрат.Облік доходів діяльності.Використання даних обліку для прийняття управлінських рішень.

Кваліфікаційні вимоги до працівників бухгалтерського обліку за професіями.

Головний бухгалтер (начальник відділу бухгалтерського обліку):

повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст),

післядипломна освіта в напрямку управління,

стаж бухгалтерської роботи за професіями керівників нижчого рівня: магістр – не менше 2 років, спеціаліст – не менше 3 років.

Провідний бухгалтер: повна вища освіта відповідного напряму підготовки та підвищення кваліфікації (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера.

Серед переліку завдань та обов’язків головного бухгалтера є організація роботи з підготовки пропозицій для власника, керівника підприємства щодо:

визначення облікової політики підприємства, внесення змін до обраної облікової політики, вибору форми бухгалтерського обліку з урахуванням діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних;
розроблення системи і форм внутрішньогосподарського обліку та правил документообороту, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій;
визначення прав працівників на підписання первинних та зведених облікових документів;
вибору оптимальної структури бухгалтерії та чисельності її працівників, підвищення професійного рівня бухгалтерів, забезпечення їх довідковими матеріалами;
поліпшення системи інформаційного забезпечення управління та шляхів проходження обробленої інформації до виконавців;
впровадження автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського обліку з урахуванням особливостей діяльності підприємства чи удосконалення діючої;
забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення;
виділення на окремий баланс філій, представництв, відділень та інших відокремлених підрозділів підприємства та включення їх показників до фінансової звітності підприємства.

Бухгалтер бере участь у підготовці пропозицій щодо:

внесення змін до обраної облікової політики, удосконалення внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу;
розроблення додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій;
забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення, регулювання діяльності підприємства та інших питань, пов’язаних з інформацією про фінансове становище підприємства та результати його діяльності.