Професори і викладачі
![]() |
Назарова Галина Валентинівна | |||
| Завідуючий кафедрою д.е.н. Професор. | ||||
| Учбові курси: | «Управління персоналом», «Менеджмент персоналу», «Технології роботі з персоналом», «Університетська освіта», «Корпоративне управління», «Методологія наукових досліджень», «Креативний менеджмент» | |||
| Наукові інтереси: | теорія та методологія менеджменту персоналу; стратегія і політика управління персоналом; організаційно-економічні механізми соціально трудових відносин; проблеми економіки праці; трудовий потенціал підприємства; організаційно-структурна розбудова підприємства в системі корпоративного управління | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі з 2005 року, За результатами наукових досліджень видано понад 120 наукових праць, у тому числі 8 монографій, 4 навчальних посібника. Академік Академії економічних наук України. Член двох спеціалізованих вчених рад по захисту дисертацій на здобуття наукового ступеня в галузі економічних наук. Член редколегії наукових журналів «Економіка розвитку», «Управління розвитком» | ||||
![]() |
Іванісов Олег Вікторович | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | «Управління трудовим потенціалом», «Менеджмент», «Демографія», «Організація і планування виробництва» | |||
| Наукові інтереси: | Проблеми розвитку трудового потенціалу, конкурентоспроможності трудового потенціалу, демографічного розвитку України | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2004 року. Здійснює керівництво дипломними роботами. Співавтор конспекту лекцій та навчально-методичного посібника з курсу управління трудовим потенціалом, навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин, методичних рекомендацій для студентів з різних дисциплін (5 позицій). За результатами наукових досліджень видано 15 наукових праць. | ||||
![]() |
Іванова Ольга Юріївна | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | “Менеджмент”, “Менеджмент персоналу”, “Методологія наукових досліджень” | |||
| Наукові інтереси: | теорія конкуренції, конкурентоспроможність та конкурентні переваги підприємств; проблеми конкурентоспроможності персоналу; управління персоналом як конкурентна перевага підприємства | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2006 року. Здійснює керівництво курсовими, науково-дослідними, дипломними роботами. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин. Співавтор двох монографій з проблематики конкурентоспроможності підприємств. За результатами наукових досліджень видано 25 наукових праць. | ||||
![]() |
Білоконенко Володимир Іванович | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | «Нормування праці», «Організація і планування виробництва» | |||
| Наукові інтереси: | Проблеми регламентації трудових витрат працюючих на підприємствах | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює по даній проблемі з 1964 року. За результатами наукових досліджень має підручник, посібники, конспекти лекцій, методичні вказівки з виконання курсових проектів та робіт і наукових видань з удосконалення організації і нормування праці для планування виробничих процесів | ||||
![]() |
Гончарова Світлана Юріївна | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | «Стратегічне управління», «Соціальна політика» | |||
| Наукові інтереси: | Соціально-трудова сфера підприємств; стратегічні напрямки соціального розвитку підприємств; проблеми формування та використання трудового потенціалу. | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі з 1995 року. Здійснює підготовку аспірантів кафедри. За результатами наукових досліджень видано понад 75 наукових праць, у т.ч. 4 навчальних посібника | ||||
![]() |
Доровськой Олексій Федорович | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | «Організація праці», «Економіка праці і соціально-трудові відносини», «Кадрове діловодство» | |||
| Наукові інтереси: | Проблеми оплати праці та стратегія розвитку машинобудівного комплексу | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Протягом тривалого часу працював на посаді начальника планово-економічного відділу, заступника керівника з економіки і кадрів наукового підприємства машинобудівної сфери. На кафедрі працює з 2006 року. | ||||
![]() |
Жилін Олексій Іванович | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | «Менеджмент продуктивності», «Мотивація персоналу», «Менеджмент» | |||
| Наукові інтереси: | Проблеми підвищення ефективності планування, аналізу та прогнозування розвитку економіки підприємств на базі використання математичних методів та ЕОМ; економічні проблеми та стратегія підвищення управління продуктивністю; обґрунтування стратегічних напрямків підвищення рівня організації, мотивації та стимулювання праці; проблеми менеджменту | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 1964 року. Протягом 19 років займав посаду зам. декана заочного факультету; 10 років – голова профкому університету. Підготовлено 2 кандидата економічних наук. За результатами наукових досліджень видано понад 80 наукових праць, у ому числі 3 монографії, 8 підручників і навчальних посібників, 2 конспекти лекцій. Нагороджений Знаком Пошани і грамотами Міносвіти України, ЦК профспілки України. | ||||
![]() |
Мішина Світлана Володимирівна | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | «Менеджмент персоналу», «Управління діловою кар’єрою» | |||
| Наукові інтереси: | Аналіз та аудит трудових показників, управління та розвиток ділової кар’єри | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2008 року. Здійснює керівництво дипломними роботами. | ||||
![]() |
Маркова Наталя Сергіївна | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | “Менеджмент персоналу”, “Розвиток персоналу”, “Менеджмент”, “Управління персоналом” | |||
| Наукові інтереси: | теоретико-методологічні й прикладні аспекти менеджменту персоналу; питання формування, розвитку й оцінки інтелектуального та людського капіталу; трудовий потенціал підприємства | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі з 2004 року. Автор навчального посібника, багатьох наукових досліджень та 30 статей, співавтор двох колективних монографій. | ||||
![]() |
Славгородська Ольга Юріївна | |||
| к.е.н. Доцент. | ||||
| Учбові курси: | «Управління персоналом», «Менеджмент персоналу», «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Менеджмент», «Менеджмент продуктивності», «Конфліктологія» | |||
| Наукові інтереси: | Проблеми розвитку персоналу, конкурентоспроможності персоналу, стратегічного управління персоналом | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2007 року. Здійснює керівництво дипломними роботами студентів. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин, методичних рекомендацій для студентів з різних дисциплін (10 позицій). За результатами наукових досліджень видано 19 наукових праць. | ||||
![]() |
Єрмоленко Олексій Анатолієвич | |||
| Старший викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Конфліктологія», «Основи наукових досліджень» | |||
| Наукові інтереси: | Управління трудовим потенціалом, державні цільові програми розвитку регіону, галузі, управління конфліктами | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі з 2001 року. Водночас працює заступником декана факультету економіки і права ХНЕУ. Опубліковано 30 наукових і науково-методичних робіт. | ||||
![]() |
Калініна Тамара Омелянівна | |||
| Старший викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Конфліктологія» «Ринок праці» «Фізіологія і психологія праці» «Менеджмент» «Державне регулювання зайнятості» | |||
| Наукові інтереси: | «Трудовий конфлікт та його вплив на формування досконалих соціально-трудових відносин», «Ринок праці та його регулювання», «Розвиток соціально-трудових відносин зайнятості на підприємстві», «Соціальне партнерство та його роль в УТР», «Державне регулювання зайнятості» | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2004 року. Здійснює керівництво дипломними роботами. | ||||
![]() |
Водницька Наталія Володимирівна | |||
| к.е.н. Викладач. | ||||
| Учбові курси: | “Економіка праці та соціально-трудові відносини ”, “Соціальна політика” | |||
| Наукові інтереси: | управління соціально-трудовою сферою підприємства; соціальна відповідальність бізнесу; формування компенсаційного та соціального пакету | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2004 року. Здійснює керівництво курсовими, науково-дослідними, дипломними роботами. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин, практичних завдань з навчальної дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини». За результатами наукових досліджень видано 23 наукових праць. | ||||
![]() |
Зайцева Оксана Юріївна | |||
| Викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Менеджмент», «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Менеджмент продуктивності» | |||
| Наукові інтереси: | Стимулювання праці, Управління персоналом в умовах реструктуризації підприємства, Прийняття рішень у сфері управління персоналом | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2005 року. Здійснює керівництво дипломними роботами. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин За результатами наукових досліджень видано 7 наукових праць. | ||||
![]() |
Затєйщикова Ольга Олександрівна | |||
| Викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Соціальна політика», «Стратегічне управління», «Економіка праці та соціально-трудові відносини» | |||
| Наукові інтереси: | Формування стратегії розвитку та використання управлінського персоналу | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2004 року. Здійснює керівництво дипломними роботами. | ||||
![]() |
Лаптєв В’ячеслав Ігорович | |||
| к.е.н. Викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Корпоративне управління», «Економіка праці і соціально-трудові відносини», «Управління персоналом» | |||
| Наукові інтереси: | Проблеми корпоративного управління, розвитку систем управління акціонерними товариствами; теорія управління персоналом в умовах розвитку нових економічних відносин | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2005 року. Здійснює керівництво курсовими та дипломними роботами. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин За результатами наукових досліджень видано 17 наукових праць. | ||||
![]() |
Лебединська Олена Сергіївна | |||
| Викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Менеджмент», «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Корпоративне управління», «Менеджмент персоналу» | |||
| Наукові інтереси: | Управління персоналом в умовах трансформаційної економіки та реструктуризації підприємств, Прийняття рішень у сфері управління персоналом, аудит персоналу. | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2006 року. Здійснює керівництво курсовими та дипломними роботами. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин За результатами наукових досліджень видано 6 наукових праць. | ||||
![]() |
Сененченко Андрій Володимирович | |||
| Викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Організація праці», «Нормування праці» | |||
| Наукові інтереси: | «Управління трудовими процесами на промислових підприємствах: організація та нормування» | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
| Працює на кафедрі управління персоналом з 2007 року. Здійснює керівництво дипломними роботами. | ||||
![]() |
Фесенко Інна Анатоліївна | |||
| Викладач. | ||||
| Учбові курси: | «Організаційна поведінка», «Управління персоналом», «Менеджмент», «Економіка праці та соціально-трудові відносини» | |||
| Наукові інтереси: | Управління корпоративними пенсійними фондами промислових підприємств | |||
| E-Mail: | human_resource@mail.ru | |||
Працює на кафедрі управління персоналом з 2007 року. Здійснює керівництво науково-дослідними та дипломними роботами. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин. За результатами наукових досліджень видано 12 наукових праць. |
||||




















